12月17日消息，胖东今日，创始胖东来创始人于东来在社交媒体透露，人于胖东来员工年流失率在2%左右，工年工人格尊员工人格尊严受到侵犯时补偿2千元-3万元不等。流失率左

于东来称，右侵严在企业经营管理层面，补偿胖东来是胖东理性和科学的经营方式、除去所有费用、创始净利率在3%到5%以内。人于

胖东来经营主要特点是工年工人格尊商品好、环境好、流失率左服务保障、右侵严顾客信任度高、补偿人效和坪效高、胖东员工年流失率在2%左右。

他表示，今后相关数据都会分享给大家。

于东来认为，很多创业者和经营者感觉经营困难，主要原因：一、经营产品质量不好、顾客不信任。二、对员工不好、员工不认真投入工作、企业就没了品质。三、盲目做大、欲望大于能力。

他表示，坚定品质、坚定尊重员工，一定会越来越好。

此外，于东来还晒出了一份胖东来员工人格尊严补偿标准执行公告，从执行情况来看，员工人格尊严受到侵犯时，公司将补偿2千元-3万元不等。

公告称，当人格尊严受到侵犯时，我们每个人都要有采取法律手段维护自身合法权益的意识和勇气，主动追究相应责任，不允许轻易签署谅解书，同时主动向公司申请侵犯人格尊严补偿，管理层必须正确引导并鼓励，由店长对当事人进行沟通疏导，必要时由专业心理健康咨询师进行心理疏导，减轻因人格尊严受到侵害后对员工心理造成的伤害。

同时，于东来还公布了胖东来文化道德观，包括“自由高于一切”“人人拥有平等的尊严和人格”等等。

• ·尤文门将经纪人：我们今夏拒绝了利物浦 曼城球迷会记住他的扑救
• ·《Elin》道具包被质疑抄袭《网络创世纪》官方回应专门致敬
• ·五大联赛近3赛季有4位后卫进球助攻均上双，迪马尔科在列
• ·Waymo利用谷歌Gemini 开发端到端自动驾驶模型
• ·传射建功✨官方：伊萨克当选纽卡4
• ·2025年三款5000元投影横向评测：2025年5000元投影推荐
• ·冬窗不走！土媒：奥斯梅恩近期告诉加拉塔萨雷，将留队至赛季末
• ·海牛主帅亚森：我们完成了联赛目标，但是需要迈出下一步
• ·孙少军：小米上周锁单破7k，本月累计破20k，上涨原因之一是坠坡事件。
• ·马德兴谈无外籍裁判执法：亚足联精英裁判应该都有亚冠执法任务
• ·看看谁来了？范迪塞尔去到更衣室与吉达联合一起庆祝胜利
• ·红鸟在看吗👀德凯特拉雷头球攻破米兰大门，本赛季已5球9助攻
• ·官方：52岁阿根廷教练科卡出任巴拉多利德主帅
• ·裁员30% 赔偿N+6引争议！保时捷中国回应大面积裁员
• ·照样庆祝！德凯特拉雷攻破米兰大门，朝看台兴奋挥臂
• ·专家谈邹市明儿子注射生长激素：需专业诊治 应慎重